채용 건강검진
Employment screening
입사 전 건강 상태를 확인하는 과정
"수준 높은 정밀검사기기를 통한 검사와 신속한 절차로 맞춤 건강검진이 가능합니다."
채용 건강검진이란 입사를 하기 전, 업무를 진행함에 있어 건강상 문제가 되지 않는지 확인을 하는 단계 입니다.
회사에서 모르고 환자가 입사했을 경우 발생할 수 있는 일들을 사전에 예방하고 개인의 건강 상태를 확인하는 과정입니다.
정부공공기관/일반기업체
채용검진은 공무원 직종과 기업 정책에 따라 검사항목에 차이가 있을 수 있습니다.
소방직공무원, 경찰공무원 등의 경우 지정된 종합병원 및 대학병원에서만 별도로 지정된 검사를 해야 하며,
특정 기업에서는 기본 검사항목 외 약물검사(마약복용 여부 등 확인)를 요구할 수도 있습니다.
검진 신청 전에 공무원 직종 또는 기업이 원하는 검사항목에 특이사항 없는지 확인한 후 검사를 받는 것이 좋습니다.


검사 전 준비물과 주의사항
공무원 채용 검진 시 증명사진(3 x 4) 2장 및 신분증을 반드시 지참해야 합니다.
제출기관에서 별도의 규정 검진항목과 합격 기준이 지정되어 있는지 또는 지정병원을 요구하는지 미리 확인해야 합니다.
검진 전 오후 10시 이후 금식하시기 바랍니다.(반드시 6시간 이상 공복 상태 유지)
검진 당일 주의사항
제출하실 기관의 채용신체검사에 관한 별도의 규정이 있는지 확인한 후 검사 전에 미리 말씀해 주시기 바랍니다.
검진 후 주의사항
검진이 끝나고 나면 당일 또는 1~2일 후 검사결과를 받아볼 수 있습니다.
검진 당시 사진을 제출하지 않았다면, 공무원 채용 신체검사의 경우 증명사진은 결과 수령일에 꼭 지참해주시기 바랍니다.
직무 특수성이 있는 공무원(사업장)의 신체검사에 대한 판정기준은 각 정책에 따라 일반적 합격 기준과 다를 수 있습니다.
결과에 이상이 있는 경우, 발급이 제한될 수 있으며 추가적인 정밀검사가 필요할 수 있습니다. (추가비용본인부담)
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